На встрече Клуба поговорим о подводных камнях прохождения изменений в организации, белфастской модели внедрения изменений.
Спикеры поделятся опытом внедрения сервисов самооблуживания работников на примере Газпром нефть.
Также обсудим командную эффективность кросс-функциональных, распределенных команд и вопросы мобилизации рабочих ресурсов для IT проектов.
Модератор:
|
|
Александр Ананьин, менеджер направления «Автоматизация процессов», Управляющая компания X5 Group, г. Москва; руководитель секции «Цифровизация и HR аналитика» Клуба работодателей Санкт-Петербурга |
Спикеры:
Тема: «Планы работодателей в России на ближайшие месяцы. Результаты нового пульс-опроса Antal: апрель-май»
|
|
Оксана Нырченко, руководитель рекрутмента в Санкт-Петербурге, Antal Russia |
Тема: «Подводные камни процесса прохождения изменений в организации»
|
|
Александр Кузьменков, бизнес тренер, hr консультант, TrainGoUp |
Тема: «Проблематика привлечения IT специалистов в условиях высококонкурентного рынка и изменений»
|
|
Татьяна Полищук, заместитель начальника управления – начальник отдела организации труда и заработной платы Управления по работе с персоналом, Филиал «Газпром Интернэшнл» |
В программе вебинара возможны изменения и дополнения.
Количество участников ограничено!
* Регистрируясь, Вы разрешаете Клубу работодателей обрабатывать Ваши персональные данные в электронных базах данных с целью направления Вам информационных материалов. Обработка может включать, не ограничиваясь: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, а также обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина, полученного при съемке, которая проводится на публичных мероприятиях.