На встрече Клуба Работодателей поговорим об эффективной ESG-стратегии, которая предполагает борьбу с операционными расходами (потребление сырья, воды или углерода), положительно влияющими на прибыль компании.
Она также помогает компании в привлечении и удержании, повышении мотивации, производительности и связана с эффективностью руководства.
ESG факторы:
- Environmental — изменение климата, загрязнение окружающей среды.
- Social — права человека, влияние на местные сообщества и занятость (корпоративная социальная ответственность), детский труд, условия труда, здоровье и безопасность (благополучие сотрудников), антикоррупция, отношения с клиентами, поставщиками.
- Governance — соотнесение интересов акционеров с обществом и сотрудниками, обоснованность компенсации руководства, независимость советов директоров и разнообразие его состава.
На встрече Клуба мы будем говорить об устойчивом развитии, социальной ответственности и корпоративной культуре.
Модератор:
|
|
Наталья Платонова, Старший преподаватель РАНХиГС; преподаватель ИТМО; HR эксперт |
Спикеры:
Тема: Аналитический срез по внедрению социальной политики в компаниях Санкт-Петербурга
|
|
Ольга Щемелева, Директор по развитию, "Izoom" |
Тема: Как развивать эко ответственность в компании
- "Зеленый путь" — опыт производственной компании, которая с нуля создала институт эко ответственности
- Как вовлекать сотрудников в эко активности компании
- "Зеленый комитет" как инструмент развития эко ответственности
|
|
Ася Кузьмина, Специалист по административной поддержке завода по производству кофе, г. Санкт-Петербург |
Тема: Культура безопасности, как часть корпоративной культуры
- Охрана труда VS культура безопасности
- Культурный код или почему Safety не first
- Сопротивление сотрудников и как с этим работать
|
|
Лана (Эрик) Алтынбекова, Основатель "Safeology Group", адепт идеи осознанной безопасности и эксперт по управлению консалтинговыми проектами разной сложности
|
Тема: Cдай макулатуру и пластик — посади и вырасти дерево
- Немного истории о нашем движении — как начинали в Питере, а теперь есть и другие города
- Основные цели и задачи движения
- Лучшие проекты за последний год
- Виды и направления сотрудничества с экологическим движением
|
|
Максим Вережинский, Руководитель проекта Общероссийского экологического движения "Круг жизни" |
Количество участников ограничено.
* Регистрируясь, Вы разрешаете Клубу работодателей обрабатывать Ваши персональные данные в электронных базах данных с целью направления Вам информационных материалов. Обработка может включать, не ограничиваясь: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, а также обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина, полученного при съемке, которая проводится на публичных мероприятиях.