На встрече Клуба обсудим темы:
- Динамика важности и влияния различных факторов корпоративной культуры компании-работодателя на выбор внешних соискателей и на лояльность собственных сотрудников разных возрастов в 2022 — 2023 годах.
- Как в новой реальности учитывается предыдущий опыт работы соискателя в компаниях с определенной корпоративной культурой, в том числе в международных компаниях, при проф. консультировании в ЦЗН и подборе нового места работы?
- Ожидания соискателей относительно корпоративной культуры работодателя и реалии работодателей. Какие изменения происходят в последние годы? Что важно новому поколению?
Об этом мы хотим поговорить со спикерами и участникам встречи Клуба Работодателей 7 апреля, с 15:00 до 17:00, Петроконгресс (метро «Чкаловская»).
Присоединяйтесь!
Модератор:
|
|
Вера Калмычкова, HR-эксперт (25 лет опыта работы в HR), карьерный консультант; Руководитель направления "Корпоративная культура" Клуба Работодателей Службы занятости Санкт-Петербурга |
Спикеры:
Тема: Нематериальная мотивация: что ценят сотрудники?
|
|
Оксана Нырченко, Руководитель рекрутмента в СЗФО, Antal
|
Тема: Развитие персонала через применение принципов клиентоцентричности
|
|
Елена Беспалова, Начальник отдела управления персоналом, СПб ГАУ "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" |
Тема: Свой среди чужих, чужой среди своих, или как подружить 3 корпоративные культуры и не сойти с ума
|
|
Анна Скворцова, Директор по персоналу, WONE IT |
Тема: Проблемы и роль современного Well-being в повышении устойчивости компании
|
|
Елена Шемелина, Эксперт по well-being для организаций, основатель Ассоциации Lifeline (повышение благополучия сотрудников), эксперт по немедикаментозному оздоровлению, нутрициолог, HR эксперт с 22-летним опытом, преподаватель ИМИСП |
Количество мест ограничено!
* Регистрируясь, Вы разрешаете Клубу работодателей обрабатывать Ваши персональные данные в электронных базах данных с целью направления Вам информационных материалов. Обработка может включать, не ограничиваясь: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, а также обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина, полученного при съемке, которая проводится на публичных мероприятиях.